Компания "ИнфосервисМ" или "Gid Vizion", Не стоит туда даже устраиватсья несмотря на все обещания!!! |
Home· Статьи · Вакансии · Чертежи · 3D Галерея · 2D Галерея · Форум · Форум Realtime | Реклама |  Конкурсы | RAR Award | Правила |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Компания "ИнфосервисМ" или "Gid Vizion", Не стоит туда даже устраиватсья несмотря на все обещания!!! |
15/06/2010, 17:15
Сообщение
#1
|
|
Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 8 Регистрация: 11/01/2010 Пользователь №: 75 606 |
Судите сами, идти или не идти!
Текучка кадров БЕШЕННАЯ. Увольняют по настроению руководства без объснений! Работать по трудовому кодексу забудьте если ршите здесь работать - официально никого не устраивают!!! Меняют цифру зарплаты на лету - договорились на одно , ожидайте через неделю новую цифру ощутимо ниже. Делаю приблизительно через пару недель работы так. Сверхурочные никто не оплачитвает! но требую проект "горящий"-то есть сроки уже истекли, делать кк можно быстрее, все сверхурочки обьсянют фразой "Выже не успеваете" - наверное поэтому и сидите с 9 до 20-21. Про ГОС-Праздники забудьте - даже если сказали что по выбору (можешь выйти можешь нет)- мой случай именно таков. В пятницу сказали (Руководитель отдела дизайна, бухгалтер, и Генеральный директор)- что в праздник можешь выйти можешь нет, на твое усмотрение, только оплата будет такая , если вышел то по полному окладу рассчет, если не вышел то из рассчета минималки. Прихожу в понедельник - лышу слова "А тебя уволили", вот правда за что - ответа аргументированного так и не получил. ВСе сказали что они так неговорили, а что сказали что строго выходить(красный день календаря). Но работаем мы как они сказали - СТРОГО по трудовому кожексу))). Вообщем совет - ищите другое место работы, сюда не стоит идти. |
|
|
16/06/2010, 00:32
Сообщение
#2
|
|
Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 8 Регистрация: 11/01/2010 Пользователь №: 75 606 |
Судите сами, идти или не идти! Текучка кадров БЕШЕННАЯ. Увольняют по настроению руководства без объснений! Работать по трудовому кодексу забудьте если решите здесь работать - официально никого не устраивают!!! Меняют цифру зарплаты на лету - договорились на одно , ожидайте через неделю новую цифру ощутимо ниже. Делают приблизительно через пару недель работы так. Сверхурочные никто не оплачитвает! но требую работать сверхурочно -проект "горящий", то есть сроки уже истекли, делать как можно быстрее, все сверхурочки обьсянют фразой "Выже не успеваете" - наверное поэтому и сидите с 9 до 20-21. Про ГОС-Праздники забудьте - даже если сказали что по выбору (можешь выйти можешь нет)- мой случай именно таков. В пятницу сказали (Руководитель отдела дизайна, бухгалтер, и Генеральный директор)- что в праздник можешь выйти можешь нет, на твое усмотрение, только оплата будет такая , если вышел то по полному окладу рассчет, если не вышел то из рассчета минималки. Прихожу в понедельник - слышу слова "А тебя уволили", вот правда за что - ответа аргументированного так и не получил. Все сказали что они так неговорили, а что сказали строго выходить(красный день календаря). Но работаем мы как они сказали - СТРОГО по трудовому кодексу))). Вообщем совет - ищите другое место работы, сюда не стоит идти. Не будь следующим!!! сори за ошибки, печатал на скорую руку.)) |
|
|
16/06/2010, 07:40
Сообщение
#3
|
|
Рыцарь форума Группа: Модераторы Сообщений: 2 340 Регистрация: 30/05/2004 Из: Владмир/МО Пушкино Пользователь №: 6 058 |
такое гэ к сожалению на просторах Руси встречается часто.......
|
|
|
16/06/2010, 08:39
Сообщение
#4
|
|
Бывалый Группа: Пользователи Сообщений: 125 Регистрация: 19/06/2005 Из: Moskow Пользователь №: 14 270 |
|
|
|
25/07/2010, 19:42
Сообщение
#5
|
|
MaxMan Группа: Пользователи Сообщений: 232 Регистрация: 04/08/2006 Из: Темрюк Пользователь №: 34 741 |
Таких людей нужно наказывать. Можно написать кляузу в налоговую или заявление в службу охраны труда. Гарантирую, приедут и вы...т их как дешовых шлюх. Судя по словам автора нарушений полно.
|
|
|
16/08/2010, 12:15
Сообщение
#6
|
|
Мир Всем. Группа: Пользователи Сообщений: 1 408 Регистрация: 21/01/2005 Из: Планета Земля Пользователь №: 9 670 |
)) Если все это правда, то долго они не проработают. Скорее всего сменят имя и дальше начнут ваять. Выложи лучше имена и фамилии основных лиц, что бы под другим именем компании люди не наткнулись на такое вот кидалово.
|
|
|
09/09/2010, 14:41
Сообщение
#7
|
|
Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 4 Регистрация: 09/09/2010 Пользователь №: 80 402 |
внесу свои пять копеек. Помнится работал в одной компании. Одна из дочек ЭАКА. Делали инновационные устройства. Счетчики электроэнергии. Приходилось работать без выходных перед сдачей устройств. Как-то вышел на работу во время отпуска - гендир отметелил за то тчо пришел к 12 а не к 9_00
Весь оставшийся отпуск фигачил с 9_00 до 21_00 В результате устройство сдали, все счастливы. До прихода в ту контору я считал себя наикрутейшим программером. Потом эти заблуждения развеяли. После работы в таком режиме научился четко исполнять задачи, грамотно планировать свою деятельность. Это всё к чему. Уровень подготовки русских программистов, выпускаемых из вуза оставляет желать лучшего. Чтобы сделать себя надо приложить нечеловеческие усилия. Зачастую руководство не говорит тебе прямо - ты гавно. Это грубо и человек может обидеться (очень зря я считаю) а идут обходными путями - останьтесь работать в выходные, да сверхурочно, авось ума прибавится. С моделлерами и дизайнерами ситуация та же. |
|
|
09/09/2010, 15:05
Сообщение
#8
|
|
ломастер поиска Группа: Модераторы Сообщений: 9 156 Регистрация: 22/03/2006 Из: inet Пользователь №: 25 558 |
ursusalbus я так понимаю вы голос из ИнфосервисМ ? "типа вы говно, и жрите говно"
|
|
|
09/09/2010, 15:13
Сообщение
#9
|
|
уже всё сделал Группа: Пользователи Сообщений: 2 456 Регистрация: 01/06/2005 Из: z3л3№гр@d Пользователь №: 13 838 |
Если работодатель счел уровень подготовки специалиста адекватным и взял его на работу, это не означает, что он может передумать, пересмотреть и основываясь на своих свежих впечатлениях заставить работать сверх оговоренного. И уж тем более в свой отпуск, заслуженный.
А если человек ничего не умеет ему надо предложить уволиться, чего себя терзать хрен пойми какими соображениями. Работа либо сделана либо нет. |
|
|
09/09/2010, 15:22
Сообщение
#10
|
|
Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 4 Регистрация: 09/09/2010 Пользователь №: 80 402 |
ursusalbus я так понимаю вы голос из ИнфосервисМ ? "типа вы говно, и жрите говно" http://www.youtube.com/watch?v=5nZGjh9oRqI...feature=related первые 1,5 минуты в тему |
|
|
09/09/2010, 15:23
Сообщение
#11
|
|
ломастер поиска Группа: Модераторы Сообщений: 9 156 Регистрация: 22/03/2006 Из: inet Пользователь №: 25 558 |
ну о чём тогда с вами говорить )))) в а вас
|
|
|
09/09/2010, 15:29
Сообщение
#12
|
|
Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 4 Регистрация: 09/09/2010 Пользователь №: 80 402 |
А если человек ничего не умеет ему надо предложить уволиться, чего себя терзать хрен пойми какими соображениями. Работа либо сделана либо нет. Тестовый период месяц. Максимум три. В зависимости от объема работ раскрывается потенциал человека. Сможет он справляться с подобной работой или нет. Чтобы не терять время на частую смену сотрудников человеку предлагается забороть себя и таки сделать работу. А то что на рынке труда процентов 80 (по моим оценкам) некондита - факт. Выбора практически нет. Поэтому в молодых компаниях большая текучка. |
|
|
11/10/2010, 18:07
Сообщение
#13
|
|
Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 8 Регистрация: 11/01/2010 Пользователь №: 75 606 |
Мой опыт работы в сфере 3д уже 12 лет!!!
О моей некомпетенстности речи быть не может, задачи выполняю четко и в сроки всегда. В сложившейся ситуации - я прав по всем параметрам. Лица в данный момент уже другие, генерального фамилию уже не помню (Галина Алексеевна зовут) Офис находится в центре - охотный ряд, адрес: Вознесенский пер. 16/4 телефон: 7 (495) 629-67-00 Работу свою планирую всегда грамотно - переделал все персонажей что там были, на ту топологию - с которой будет работать удобно всем оставшимся звеньям в цепочке. |
|
|
05/11/2010, 15:48
Сообщение
#14
|
|
Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 5 Регистрация: 05/11/2010 Пользователь №: 81 465 |
Привет всем!
Я так понимаю, что тут много бывших коллег из этой компании. По крайней мере "ursusalbus" до сих пор там работает (привет Саш!), а топикстартер уже не работает (тоже привет и тоже Саш). Скорее всего еще одного участника зовут Лена (тоже привет). Зовут меня Александр, до недавнего времени я находился на должности руководителя отдела 3Д графики и анимации в этой конторе. Уволился 20го октября по собственному желанию, предупредив руководство заранее за полторы недели. Причина ухода - переход на работу в одну очень крупную американскую фирму (не буду писать какую, чтобы не получилась реклама). Причина по которой я это пишу - совершенно неадекватное поведение руководства после моего ухода и, как последняя капля, недавняя инфа о том что якобы я пишу негативные отзывы о компании и поэтому туда не хотят приходить люди. Так вот Галина Алексеевна, если Вы это читаете, а Вам это в итоге дадут прочитать, это единственный мой постинг в интернете где упоминается инфа про компанию с использованием имен и названий. Не надо искать врага извне когда проблема внутри. Если честно, до момента когда я заехал за зарплатой (уже работая в другой фирме) я считал что у меня в плане отношений с руководством все в порядке: меня ни разу не кинули с деньгами, я их не кинул и честно отработал до последнего дня оговоренного срока сдав пилотный проект передачи), даже дал со своей стороны обещание что буду приезжать если понадобится помощь и т.д. Т.е. была полная видимость того что все отлично. Видимость была настолько реальной, что я всем знакомым рассказывал как я ушел с фирмы, и как красиво это все было воспринято со стороны руководства и т.д. и т.п. То что началось потом ввело меня в состояние ступора. Сначала я просто не понимал, думал что ребята прикалываются - но такое количество сообщений с разных сторон не может быть приколом по определению. Оставшиеся знакомые стали сообщать мне что Галина буквально устроила там погром после моего ухода (когда взял зарплату), сделав меня "врагом народа" и "источником всех бед" фирмы, запретив всем общаться со мной (типа я могу заниматься промшпионажем – эх Галя, Галя, мелко както), что якобы я развалил отдел (в котором работали Я, Дима, Юля и Вова), что я бросил проект и т.д. и т.п. Как написал один из друзей "После её выступления у ребят очень упало настроение, потому что все знают что было на самом деле", а "уволенная" мной Юля написала в аську "А она не помнит с каким радостным лицом я оттуда уходила????". Кстати сегодня мы с Юлей идем вместе отмечать наш общий ДР, что "какбэ намэкаэ" на то кто кого уволил. Как обычно, когда компания идет ко дну, руководство начинает искать виноватых. Точно так-же как уволенные до меня люди были выставлены "халявщиками, непрофессионалами, саботажниками" и еще более крутыми словами, после моего увольнения они вдруг стали "работящими, исполнительныыми" и прочая херь, а вот я их, дескать, уволил, редиска такая. Походу в конторе образ «врага народа» - это эстафетная палочка, или переходящее знамя. И мне кстати очень интересно было бы спросить у Галины, каким образом я обрел над ней такое влияние, что она увольняла отличных сотрудников, «бриллиантиков» только по моему желанию? «Либо я дурак, либо лыжи не едут», в общем бред собачий... Приведу несколько фактов: 1) Вова (якобы уволен мной). 10 апреля сего года. Вечером в комнате сидит Галина, перед ней стоим Я, Вова и тогдашний руководитель Аюб. Галя на чем свет стоит кроет Вову, и в завершении говорит ему "Все, уволен!!!". После этого, несмотря на то что меня этот разговор ВООБЩЕ никак не касался, остаюсь с Вовой на ночь на работе, Аюб с нами но по сетке, и мы все вместе до утра делаем концепт для Вовы, чтобы он смог с утра его замоделить и чтобы мы могла уломать Галю его не увольнять. Утром один из концептов был Галей одобрен, но Вову она все равно хотела уволить, на что Я ей сказал "под мою ответственность дайте ему время до вечера". И вечером Вова сдал персонажа, Галя его оставила. Вова - живой свидетель. С середины лета отделу откровенно было нечем заниматься, поэтому задания высасывались из пальца т.к. Галя не хотела распускать людей. В итоге все в живых остался только один проект, на котором, когда закончились этапы создания персонажей, Вова стал банально не нужен, был отправлен Галей в оплачиваемый (на половину) отпуск, т.к. неясно было что мы вообще будем делать дальше, а потом просто уволен в спокойном режиме, т.к. будущее даже этого единственного проекта было под большим вопросом. 2) Юля. Художница по персонажам. Якобы уволена мной. На данный момент отлично устроена в одной из игровых компаний (кстати по моей наводке). Ушла как и Вова в оплачиваемый отпуск, после чего ей была предложена работа по дизайну видеозаставок (концепт художнице по персонажам!) и Юля добровольно и с большой радостью уволилась. По поводу того что я дескать "кинул" проект. За 7 месяцев моей там работы я не пропустил ни одного дня. Не ушел в законный отпуск (после полгода работы), только ради того чтобы доделать пилотную версию "передачи". Даже на новой работе предупредил, что пока я не закончу все дела на старой работе не смогу перейти к ним, и там это поняли и ждали меня с 14го сентября до 20го октября! Что мне мешало просто повернуться и уйти? Ни трудовой, ни договора - меня вообще официально там не было. Деньги? Я вас умаляю… Никакие деньги не стоят пары дней больниччного, когда ты прешься на работу с температурой. Тем не менее я все доделал и только после этого уволился, оставив там своего друга Диму, который был в курсе абсолютно всего, весь проект был настроен на тупую рутину (сделал-отрендерил-вставил в афтер - готово). Диму кстати тоже уволили, но уволил его совершенно неадекватный новый руководитель (есть пруф), но Димке это только на пользу. В итоге я получил совершенно неадекватное к себе отношение, диаметрально противоречащее реальному положению вещей. Это, скажем так, спасибо от инфосервиса. Тем не менее, я на Галину не держу никакого зла, к чему и вас призываю, т.к. у нее очень трудное положение, как физическое так и эмоциональное, так что ее поведение - это генератор случайных эмоций вызванный тяжелейшим состоянием всех начатых проектов и тех денег которые уже потрачены с плачевным результатом (достаточно взглянуть на сайты и на интернет телевидение - geniumtv.ru) и вызванное на этой почве желание найти виноватых. Бог в помощь. Я ей благодарен за то, что пока я там работал у меня с ней не было никаких проблем, у неё я познакомился с отличными ребятами, и получил еще один опыт в жизни. Надеюсь, что последний из этой категории. И тот факт что весь пердимонокль начался после моего ухода – даже к лучшему. Я этого не видел и запомню только хорошее. Память она ведь старается фильтровать негатив, а позитива там было очень много. Сообщение отредактировал attonator - 05/11/2010, 15:53 |
|
|
05/11/2010, 15:59
Сообщение
#15
|
|
Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 5 Регистрация: 05/11/2010 Пользователь №: 81 465 |
А то что на рынке труда процентов 80 (по моим оценкам) некондита - факт. Выбора практически нет. Поэтому в молодых компаниях большая текучка. Саш, в случае Инфосервиса практически все уволенные устроились на отличные работы, причем увольнялись со словами "валить отсюда надо", так что в данном случае это не аргумент. Ты ведь сам это знаешь. P.S. Не знаю как из твоего отдела, может там и был неадекват. Но у нас все при делах, почти все. |
|
|
Bots |
Системное сообщение
|
|
|
|
|
Текстовая версия | Сейчас: 26/04/2024 - 06:33 |